Fall- und Teamsupervision

für Arbeitsteams aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Ziel der Supervision ist eine Verbesserung der Zusammenarbeit und die professionelle Umsetzung des Arbeitsauftrags eines Teams. Die Teamsupervision bietet eine differenzierte Betrachtung des jeweiligen Arbeitsfeldes mit seinen Strukturen, Wirkungsweisen und Problemstellungen.

mögliche Fragestellungen:

• Wie können wir die unterschiedlichen Ideen und Sichtweisen im Team für die individuelle Fallarbeit nutzen?
• Wie können wir unsere Arbeitsprozesse und unsere Zusammenarbeit optimieren?
• Wie können wir unsere unterschiedlichen Ressourcen gezielt nutzen?
• Wie kommen wir in einer kritischen Situation zu einem stimmigen Entscheid?
• Wie können wir Konflikte im Team oder mit der Leitung konstruktiv angehen?
• Welche Strategien können uns unterstützen, mit veränderten Rahmenbedingungen in unserer Arbeit umzugehen?

Gruppensupervision

Fachpersonen aus Sozial- und Gesundheitswesen die in unterschiedlichen Institutionen arbeiten, aber ähnliche Arbeitsinhalte haben, können in der Gruppensupervision strukturiert und praxisbezogen Unterstützung erhalten.

Vorteile und Möglichkeiten:

• Sie können in der Gruppe - losgelöst vom eigenen Arbeitsteam - kollegiale Wertschätzung und Rückhalt erfahren
• Sie können Ihre beruflichen Fragestellungen und Praxisfälle gemeinsam reflektieren, wobei die unterschiedlichen Erfahrungen und Ressourcen der Gruppenmitglieder genutzt werden
• Aufgrund des Austausches der unterschiedlichen Perspektiven können Sie Ihre Sichtweisen hinsichtlich Ihrer Problemstellung erweitern
• Sie erhalten Anregungen und können Handlungsmöglichkeiten bzw. Lösungsstrategien erkunden und ausprobieren